Comment agir pour le changement, lever les freins, mobiliser les équipes ? À l’aide de communication et actions innovantes. Cette formation RSE a pour but d’améliorer la réputation de votre entreprise et d’augmenter sa performance.
1800 € HT
Toute personne identifiée par l'entreprise comme pouvant mener le projet RSE à bien.
Maîtriser la langue française.
Bonne connaissance de l'entreprise
Créneaux 19 à 20
Conduite du changement et management responsable
– Comment agir sur les changements de comportement
– Evaluer les freins individuels et collectifs
– Mobiliser / engager les équipes dans la durée
– Les leviers de mobilisation (sensibilisation, formation, ancrage)
– La communication et les actions innovantes (plateformes, acteurs, etc)
– Le traitement des objections (technique FOR)
Créneaux 19 à 20
Conduite du changement et management responsable
– Comment agir sur les changements de comportement
– Evaluer les freins individuels et collectifs
– Mobiliser / engager les équipes dans la durée
– Les leviers de mobilisation (sensibilisation, formation, ancrage)
– La communication et les actions innovantes (plateformes, acteurs, etc)
– Le traitement des objections (technique FOR)
Créneaux 19 à 20
Conduite du changement et management responsable
– Comment agir sur les changements de comportement
– Evaluer les freins individuels et collectifs
– Mobiliser / engager les équipes dans la durée
– Les leviers de mobilisation (sensibilisation, formation, ancrage)
– La communication et les actions innovantes (plateformes, acteurs, etc)
– Le traitement des objections (technique FOR)
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