Formation
Transition RSE M04 Plan d’action

Apprenez à rédiger un plan d’action pertinent et efficace en utilisant les grilles de pilotages avec les indicateurs définis afin d’améliorez la réputation de votre entreprise et augmenter sa performance avec cette formation RSE.

01
Pour qui ?
Public visé

Toute personne identifiée par l'entreprise comme pouvant mener le projet RSE à bien.

Prérecquis

Maîtriser la langue française.

Bonne connaissance de l'entreprise

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Manier les outils concrets et la méthodologie opérationnelle pour créer sa démarche RSE, déterminer notamment les enjeux RSE pertinents dans son domaine d'activité pour bâtir sa stratégie RSE
Objectif 2
Utiliser l'intelligence collective, la co-construction et les partenariats pour mettre en place une stratégie RSE cohérente et robuste dans l'entreprise
Objectif 3
Intégrer la RSE à la stratégie de l'entreprise
Objectif 4
Piloter et valoriser sa démarche RSE en interne et en externe
Objectif 5
Mener et réussir un audit de labélisation/certification RSE
03
Le
Programme

Créneaux 9 et 10

Plan d’action

Consolidation du plan d’action par piliers RSE

Formation/Mise en action du comité́ RSE qui va rédiger le plan d’action en fonction des décisions prises durant l’atelier, et en suivant une méthodologie précise

 

Créneaux 11 et 12

Formation à la mise en place d’indicateurs de suivi pertinents

Création assistée de grilles de pilotage des indicateurs RSE définis : KPIs, objectifs, actions, partenaires, pilopres

Travail pratique en sous-groupes

Restitutions orales

05
ILS EN
DISENT...
06
Des
questions ?
07
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Créneaux 9 et 10

Plan d’action

Consolidation du plan d’action par piliers RSE

Formation/Mise en action du comité́ RSE qui va rédiger le plan d’action en fonction des décisions prises durant l’atelier, et en suivant une méthodologie précise

 

Créneaux 11 et 12

Formation à la mise en place d’indicateurs de suivi pertinents

Création assistée de grilles de pilotage des indicateurs RSE définis : KPIs, objectifs, actions, partenaires, pilopres

Travail pratique en sous-groupes

Restitutions orales

test

Créneaux 9 et 10

Plan d’action

Consolidation du plan d’action par piliers RSE

Formation/Mise en action du comité́ RSE qui va rédiger le plan d’action en fonction des décisions prises durant l’atelier, et en suivant une méthodologie précise

 

Créneaux 11 et 12

Formation à la mise en place d’indicateurs de suivi pertinents

Création assistée de grilles de pilotage des indicateurs RSE définis : KPIs, objectifs, actions, partenaires, pilopres

Travail pratique en sous-groupes

Restitutions orales

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